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唯才是举、不问出处的人才们认定落户了!

本地新闻 2020-07-05 17:54140未知京户网小编
无论是研究型人才还是技能型人才,他们都需要去做、去爱、去钻研,才能不断突破自我。希望以人才为本、不问来源的人才理念得到更广泛的应用,激发全社会更多的创新和实践力量。
 
28岁的湖南“乡巴佬”李嘉琪因直播走红,30岁前成为上海人。这种“成为常客”可能比任何成功的直播经历带给他更多的快乐。上海市崇明区人力资源和社会保障局近日发布了《2020年首批特殊人才引进落户公开名单》。李嘉琪在名单上。
 
巧合的是,来自安徽阜阳的95后快车的弟弟李庆恒最近被评为“杭州高层次人才”。不仅可以在落户、子女上学、医疗、车辆牌照登记等方面获得便利,而且在杭州购买首套房可获得100万元的补贴。
 
在很多人眼里,直播送货、送货上门,即使他们成为网络名人、成为专家,也与“高层”无关。但事实上,“高层次人才”的内涵已经发生了很大变化,其中最重要的变化是无限产业。按照杭州市高层次人才分类,D类市级领军人才包括杭州市技能大师工作室负责人、省高技能人才创新工作室负责人、省级技术专家、杭州市首席技师。作为全国快递行业职业技能大赛冠军,李庆恒获得了“浙江省技术专家”称号,符合上述标准,被授予“高层次人才”是合理的。
 
直播网络明星和快递哥被评为特殊人才和“高层次人才”,无疑是对人才概念的重新界定。随着新业态、新职业的不断涌现,职称评定不再是医生、教师等传统职业的专利,越来越多的新兴产业和不受欢迎的行业被纳入其中。李嘉琪、李庆恒人生的转折之路,传达了当代社会价值认同的新趋势,具有很大的示范作用。这提醒我们,只有积极转变人才观念,从能力和贡献的角度评价人才,才能更好地挖掘丰富的人才资源。
 
李嘉琪、李庆恒的榜样力量,无疑会激励和激励更多的人。“高层次人才”的待遇,不仅能提高技能行业的社会地位和职业荣誉,而且能给员工带来实实在在、看得见的好处。这样的政策必将鼓励更多的年轻人专注于技能的磨砺,带来技能行业团队素质和服务水平的提高。
 
三百六十行是状元。每个人从事的岗位不同,但成功之道有着高度的相似性,那就是努力学习,持之以恒,锻炼自己的独特技能,创造更多的价值。无论是研究型人才还是技能型人才,他们都需要去做、去爱、去钻研,才能不断突破自我。希望以人才为本、不问来源的人才理念得到更广泛的应用,激发全社会更多的创新和实践力量。
 
 

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