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留学生在美求职,建议你有策略地规划自己

留学海归 2020-02-23 22:52100未知京户网小编
找工作对毕业生来说是一个很大的挑战。当你遇到无法采取直接行动或控制的问题时,比如向在美国求职的国际毕业生发放工作签证,就会变得更加困难。因此,如果你是一名国际毕业生,正在寻找学术界以外的工作,特别是在美国,这里有一些建议,可以帮助你战略性地计划你的求职。
 
先反省
 
这个过程的关键是确定你擅长什么,你对什么充满激情。激情随时间而来。
 
你怎么知道你对什么充满激情?尝试各种体验。例如,如果你对专利法感兴趣,请与你所在大学的技术转让办公室联系,寻找志愿者职位并获取该领域的知识。大学技术转让办公室雇用志愿者和兼职,他们通常由研究生担任。(正如你可能知道的,国际学生可以在校园工作)这些职位提供的经验超出了你已经知道的,使你知道你喜欢(或不喜欢)做什么。当然,经验也可以帮助你改进简历。(请点击此处了解如何在简历中加入志愿者经历。)
 
你也可以使用免费的在线自我评估工具(例如,这里和这里)来搜索自己,或者在你的校园职业服务办公室进行其他评估,例如MBTI或Clifton strengths。记住想想你的家庭或个人环境是如何影响你反省的结果的。你有伴侣和/或孩子吗?如果是的话,你有没有考虑过他们在学习后想留在美国?据我所知,从一家亚洲国家的研发中心找博士的雇主那里,国际研究生毕业后通常会回国,原因是家庭原因(比如照顾父母回家),而不是个人的职业兴趣。在美国工作对你、你的家人和你重要的其他人意味着什么?
 
自我探索的过程和职业道路的设计往往与国际研究生有关,包括那些没有在美国就业的研究生。然而,作为一名在美国的国际学生可能会特别具有挑战性,因为有几个因素超出了我的控制(“重力问题”)。所以,对自己的职业目标充满信心是件好事,这样即使求职开始让你失望,你也可以继续前进。
 
根据您的签证情况熟悉美国就业许可证
 
考虑一下你对雇主问题的回答:“你有资格在美国工作吗?”你的回答应该是“是的!”因为你可以申请工作许可签证,如CPT、opt、F-1、at、J-1、TN(加拿大和墨西哥公民)或H-1B。当然,你没有合法授权使用这些签证在美国永久工作-就业许可证只允许你工作一段时间-但他们允许你开始获得永久居民身份(绿卡)的过程。在申请实习、兼职或全职工作之前,你有责任了解自己的身份规则和规定。要了解更多有关这些雇佣规则的信息,请联系您的物业顾问。贵校的留学生和学者办公室顾问也可以为您服务。在这个过程中,你并不孤单!
 
寻找国际人才友好型雇主
 
一旦你确定了自己的职业兴趣,熟悉了就业授权规则,就可以设定职业目标了。这包括了解这个领域,你可以通过开展研究来确定你所在学科或学科的哪些雇主对雇佣国际学生感兴趣。
 
尽管你有相关的技能和经验,但雇主可能不会雇佣你——原因有很多,有些是你无法控制的。明智的做法是,以有工作许可证雇用国际雇员历史的雇主为目标。这些雇主比以前从未在国际上工作过的其他雇主更有可能为你提供担保。
 
有许多资源可帮助您找到对国际人才友好的雇主,包括:
 
myvisajobs.com的H-1B签证报告。你可以按行业、职业或职位确定H-1B签证的主要担保人。
 
Goingglobal的H-1B plus数据库(如果您的大学订阅其高级服务)。
 
LinkedIn或你大学的校友关系办公室。你可以通过搜索来确定哪些雇主雇佣国际校友。
 
最后一个提示:利用我在上面列出的资源,在你感兴趣的领域找到至少10个对人才友好的国际雇主。一旦你的目标雇主名单准备好了,收集每个雇主的信息,以确定它是否符合你独特的技能、价值观和职业目标。记得在申请工作之前联系那些雇主,因为现在80%以上的工作通常都没有广告。

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