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海归的就业压力如何破解?附“正确打开方式”

留学海归 2020-06-03 16:5952未知京户网小编
6月1日,一场大型招聘会在江汉大学校园内举行,这是事发后武汉市首次举行的高校毕业生离线招聘会。武汉市人力资源和社会保障部门从注册企业中选拔80多家企业参加高校毕业生招聘。
 
今年两会的政府工作报告明确提出要“以稳定就业、保障民生为重点”,强调“全面加强就业优先政策”,“千方百计稳定和扩大就业”,“就业”已多次成为热词。
 
随着我国赛事保障工作取得重大战略成就,我国赛事保障和复工复产的好消息层出不穷。允许小微企业和个体工商户延迟缴纳所得税等对企业的扶持政策相继实施。把就业放在“六个稳定”、“六个保障”的首位,千方百计确保就业,提供更多就业机会,这一切都给了包括中青旅在内的许多求职者更多的信心。
 
同时,事件影响下的国际经济形势依然十分严峻。部分外企招聘需求骤降,部分企业开始裁员。受此影响,部分新留学生的求职计划也有所调整。值得注意的是,今年我国高校毕业生达到874万人,再创历史新高。面对这种情况,如何解决海归的就业压力?
 
春季长招聘战线
 
“我关注春季招聘已经有很长一段时间了,但受此事件的影响,我关注的一些公司已经开始改变招聘计划。”在最严重的事件发生时,蒋应增感叹道,对于即将毕业的海归来说,今年的工作表现确实比往年更有竞争力,从而获得了理想的职位。
 
蒋颖即将完成在美国约翰霍普金斯大学的传播学研究。她决定毕业后回上海发展是很久以前的事了。
 
我们的职业在中国有着广阔的就业前景,作为独生子女,我们可以陪伴和照顾父母这些都是江英考虑的因素。同时,留学生定居政策也是她国内求职的重点。
 
近年来,留学生服务体系运行机制不断完善。良好的工作环境和吸引留学生来华工作的配套服务保障,让海归感受到了政策的利好。
 
为了赶上春季招聘,找到一份更合适的工作,江英提交了很多简历,参加了一些网上笔试和面试,但要找到一份理想的工作并不容易。”今年春季招聘的总体感觉是,一线时间长,受事件影响明显,招聘节奏慢,“还有一些她以前一直喜欢的公司,在事后调整招聘计划后,主要以技术岗位为主,这与江英的专业不符。她只能继续耐心地寻找。
 
在刚刚闭幕的两会上,“就业”是大家关注的焦点,江英已经注意到“稳定就业”、“保障就业”的政策支持不断得到落实,这让她对求职更有信心我要起来再找工作!”电话那头,江英的声音里充满了坚定,“有压力,但我也准备好了应对困难。只要我通过这项艰苦的工作,我相信我会找到一份令人满意的工作。”
 
“云服务”打通就业渠道
 
“一方面,我要考虑安全问题,国内对这起事件的保护力度要大于国外;另一方面,受这起事件影响,美国一些企业的复工计划仍被推迟,陆晨说,虽然身在海外,但她一直致力于为国内恢复生产和经济社会复苏提供一系列政策支持“组合拳”。一次又一次的思考,陆晨决定毕业后放弃在美国的实习,而回到中国在积累经验的同时找到一份实习工作。
 
为了稳定和扩大就业,出台了多项政策,为毕业生提供就业支持。当地人力资源和社会保障部门将招聘、专项服务、失业登记等公共就业创业服务由线下转为线上;许多学校巧妙运用新媒体渠道,搭建自己的“云求职”平台,为毕业生“护航”求职;用人单位开展一系列“网上春季招聘”,云招聘、云求职、云服务成为主流。据相关招聘机构公布的数据显示,仅从2月3日至春节长假后的13日,使用该平台提供的“视频面试”功能的求职者人数就比2019年秋季招聘季第一周增加了20多倍。根据2020年春节后的求职数据,除了关注企业的经营是否受到影响外,还有近三成的职场人士关注企业是否有启动视频面试的计划。
 
网上招聘不会停止,就业服务也不会关闭,这也为像鲁晨这样的海归打开了道路。陆晨坦言,这个过程比预期的要简单。在提交了几份国内求职申请的简历后,她现在已经找到了理想的实习职位,准备进入。
 
“没想到会这么顺利!当我投简历时,已经是春季招聘的尾声,但仍有许多职位空缺缓慢。”陆晨这样说。
 
“家里的工作环境让人放心。我的实习单位要求员工每天上班都要量体温,还要求在食堂保持距离,分散用餐。我们将在做好保护措施的前提下逐步恢复工作,一切都会井然有序。”工作环境安全,发展方向符合我们的预期。陆晨很遗憾,几个月前,他决定自己回国。”这是正确的决定!”
 
回归中国发展朝阳产业
 
安雅早教专业毕业于波士顿大学,去年1月在美国实习,成为哈佛幼儿园的幼儿教师。
 
“实习之初,我想体验美国的早期教育模式,体验工作环境,积累实践经验。但现在由于事件的影响,我们只能在家里和网上工作。”对于早期教育来说,线下、线下教学无疑更有利于经验的积累。网上办公大大减少了实践经验的积累,这让安雅感到无奈。
 
在安雅所在的马萨诸塞州,一些行业正逐渐解封,但这并不能让她乐观,“我不知道什么时候该呆在家里。虽然目前家政工作有工资,但所长表示,6月底才会发工资,因为在目前的情况下,家长还没有交学费。”
 
由于迟迟不肯回国发展,她在8月份的毕业班结束后决定回国,带回了自己的早期教育理念和实践经验。
 
在她看来,中国的幼儿教育产业是一个蓬勃发展的朝阳产业。对于一些国际知名的幼儿教育理念体系,目前还处于探索阶段,尚未普及,这让安雅看到了发展潜力。她想让更多的中国孩子从她的工作中受益。
 
活动期间,他还与同事们一起做了正式交代,普及教育理念,介绍儿童心理发展的早期知识。同时,她也希望尽快了解中国早期教育的工作环境,做好准备,积累经验,为回国创业或创业奠定基础。

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