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很多公司对海归避之若浼,留学回来工作为啥难找?

留学海归 2021-09-09 16:29184未知京户网小编
很多公司对海归避之若浼,留学回来工作为啥难找?在几十年之前,想要出国留学并不容易,需要家里有比较殷实的家境,同时需要父母有先进的思想。可是现在想要出国留学则要容易很多,加上社会对于学生文凭的重视,所以越来越多的学生选择出国留学。但现在的留学生却没有以前的优势大了。
 
 
企业对留学生避之不及?大批海归后悔:归来后工作更难找。甚至社会上对于留学生的态度也有了很大的转变,个别企业是避之不及。对于留学归来的学生来说,自然是很难接受的。
 
也有一些海归在媒体上说自己如果早知道留学回来以后工作这么难找,那么当初无论怎样都不会花重金出国留学了。那么现在社会上对于海归的接受程度这么低的原因又是什么呢?
 
首先是因为我国现在对于毕业于国内高校的人才十分重视。目前中国大学在世界上的排名与英国以及美国等重视教育的国家比较起来还有着一定差距,虽然通过去国外留学然后把学习获得的成果反馈到中国,也是一个不错的方法,但更重要的应该是加强对于我国高校的扶持。
 
 
在国家的扶持之下,学生也就能把精力都放在研究中,为我国的教育水平做贡献。所以国家虽然不反对出国留学,但更希望同学们可以留在国内学习。
 
对于国内高校毕业的人才国家现在越来越重视,社会也在响应号召。在招聘的时候,从985,211高校毕业的学生与留学生比较起来竞争力更大。因为一直在国内生活的学生,也更清楚国家目前更需要什么样的人才。
 
我国在不断的发展中,有很多地方都是在先进水平的,这个时候还要去国外的意义就不大了。企业需要的是为企业创造价值的人才。
 
其次,目前留学生的质量比以前要低。有的同学选择出国留学,是希望能获得更多的知识,所以他们的能力以及学习态度都是十分优秀的。他们与国内的同学比较起来,也具有一定的优势。
 
 
但还有一部分同学,他们是因为在国内上学毕业以后想要获得一份好工作的机会并不大,所以留学就是一个相对不错的选择。但因为他们自身存在着学习态度以及学习能力的问题,即使出国学习,也很难找到一所不错的学校。在大多数人都眼里,留学生都是非常不错的,但他们的能力到底如何却无人考证。
 
都说是金子在哪里都会发光,有真本事的人是不会害怕考核的。可是有一些海归没有能力,没有真本事,在工作的时候就会暴露出问题。企业自然不会因为海归的身份就一直将就,没有能力的眼界是没有用的。不能把自己的所见所闻转换为能力,为自己创造价值,那么这些所见所闻不过是茶余饭后的谈资。
 
最后一个原因就是企业的发展模式已经有了变化。虽然在社会上有很多企业的最终目标就是做大做强,最后走向全世界。但中国是一个人口大国,同时实力雄厚,想要在中国赫赫有名都不是一件容易的事情,更何况是要走向全世界呢?
 
 
所以很多时候,国际化不过是一个噱头罢了。在以前,很多企业很乐意招收从国外留学回来的学生,让企业有一些国际文化,如果有海外的工作经验则更加吃香。同时,海外留学的海归在工资待遇方面也有着很大的优势,国内的毕业生是望尘莫及的。
 
但现在和以前不一样,中国人的爱国意识越来越强烈,国货意识也越来越强烈,现在大家都有国外不一定就好的意识。在这种社会背景之下,企业的模式自然也就有了转变。越来越多的企业不再强烈与国际接轨,而是强调自主研发。这些企业具有强烈的民族意识,也更被大众喜爱。
 
 
正是由于这样的社会变化,企业也不再盲目录取海归了。因为海归往往会提出更高的薪资要求,但创造的价值未必更高,因此很多企业就不愿意再买单。
 
以上三个原因就是为什么现在的留学生不吃香了,其实客观地来看,并不是留学生不受欢迎了,如果是一个有眼界又有能力的海归,自然是各个企业都争着要的。
 
如果学生有着很强的能力,那么走出国门增长见识也是不错的。但大家应该记住自己是一个中国人,要有爱国意识。如果自己有能力,自然是报效祖国最好。

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