引进人才到北京容易吗

北京积分落户为住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口即户籍，由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。办理北京户口引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。进京指标迁入人员新立户的，非农业人口须持房屋产权证明或公有住房租赁合同原件及复印件；单位自管房提供单位出具的《住房分配通知单》及复印件；农业人口须持村委会同意立户证明。

公司和人才市场有什么区别？

人才的集体账户一般有两年的实习期。部队的帐户在退役后被转移了。

人才市场集体账户是与人才市场挂钩单位签订的“账户挂钩协议”代理单位的工作人员，否则该账户只能位于该单位所在的家或派出所。也就是说，贵单位因为规模或其他原因不提供注册永久居留，而是委托人才市场为注册永久居留提供服务。

单位集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

把人才引进北京容易吗

新生儿落户　　

北京市规定，父母双方一方是北京户口，可以申报北京新生儿户口。

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应届毕业生“北京入学指数”

“进京指标”是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。下图是2014年各大互联网和其他公司户口名额图：　　

以百度为例，百度14年校招拟招3000名员工，而户口名额只有40个，所以进百度基本意味着没有户口。