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引才竞争升级!新一线城市对大学生落户敞开大门

落户指标 2020-01-18 18:03168未知京户网小编
城市吸引人才的竞争进一步升级。1月14日,广东省省长马兴瑞在广东省政府工作报告中表示,广东将在广州、深圳以外的城市放开落户限制。在此之前,苏州和海南出台了落户人才新政,除三沙外,海南对所有城市的落户都放开了限制。截至目前,已有15个新的一线城市向大学生敞开大门,一些城市甚至将落户门槛扩大到了大学毕业生甚至中职毕业生。
 
专家认为,一方面,广东省落户政策的放松是贯彻落实《中共中央办公厅关于推进社会流动体制改革和劳动力和人才机制改革的意见》中提出的放宽城市落户条件的政策。国务院办公厅;另一方面,要进一步增强广东省对全国人口和人才的吸引力,更好地服务广东和香港,澳门湾及其外亚都市圈的发展壮大势头将增强。
 
1月8日,苏州市发布了《苏州市政府关于调整落户人才相关政策的通知(草案)》,增加了落户人才模式,为人才提供了“先落户后用”的落户新模式。取得学士以上学位并取得教育部学位证书的海归;具有全日制学士以上学位的海归;具有高级专业技术职务资格的海归,这三类人员只要愿意在苏联工作,都可以在人事档案移交后申请落户。
 
草案的主要目的是为苏州城市发展提供更多人才,推进苏州户籍制度改革,叠加“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、自贸区等国家战略机遇,加快苏州城市发展。从政策上看,苏州市引进人才的条件比较宽松。本科的落户基本上是无限制的,大三的落户只需缴纳6个月的社保。
 
近年来,户籍制度有所放松。西安市规定,具有本科以上学历的落户不再受年龄限制。根据杭州市大学生落户细则,一个月社保后即可申请落户。重庆市还提出,落户所有人才不受在重庆工作、就业年限和社保缴纳年限的限制,甚至不受年龄限制,其直系亲属可以随迁,具有初级专业技术职称及以上学历的可纳入人才范畴。除天津、南京外,大多数新一线城市已将落户人才门槛放宽至大专生;西安、长沙、郑州、沈阳等中等职业学校(含技校)毕业生也被纳入具有落户学历的群体。
 
在强有力的人才政策下,新一线城市普遍迎来常住人口的快速增长。2018年,西安、杭州、成都、重庆、郑州、长沙、宁波、武汉常住人口增长超过18万人。除深圳、广州、佛山外,新增一线城市率先实现人口增长。
 
根据《2019年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)中的数据,北京、上海、广州和深圳的就业比例继续下降,从2014年的25%降至2018年的21%。新一线城市的吸引力不断增加,从2014年的22%增加到2018年的26%。在新一线城市就业的应届毕业生中,非本地毕业生比例从2014年的28%上升到2018年的37%。
 
据不完全统计,在刚刚过去的2019年,已有100多个城市实施了新的人才政策,并呈现出从一线城市向三四线市县扩张的趋势。城市人才竞争日趋激烈,反映了每个城市对可持续发展的不断探索。人才通过市场机制不断优化配置,在整个经济中发挥着积极作用。这种蓬勃兴起的人才引进热潮,是中国市场机制不断深化和经济持续增长的缩影。
 
近日,博斯发布的《2020年人才趋势报告》也指出,2019年,人才市场竞争激烈,一线城市的人才继续流向新一线城市,其中杭州、东莞、武汉,长沙和苏州是最受一线城市人才青睐的五个城市。同时,企业招聘人才难度加大,人工智能、视频直播竞争、云计算、5g等已成为人们的新工作。
 
专家表示,在经济发展压力下,落户的政策有进一步放松的趋势,特别是新一线城市的竞争优势突出。这些城市的购房等生活压力比一线城市要小。随着落户限购政策的逐步开放甚至取消,与其他城市相比,吸引人口的优势将更加明显,人口也将在一定程度上逐步流入当地楼市,这也是好事。潜在购房者会在一定程度上上升,这有利于房地产市场的发展。

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