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京津冀(石家庄)人力资本发展报告会:本科人才需求旺盛

人才引进 2020-01-13 20:0585未知京户网小编
2020年1月11日,京津冀(石家庄)人力资本发展报告会在石家庄国际会展中心召开。
 
报告以“协同变革与发展”为主题,汇集了来自政府、企业、科研院所、社会机构等行业领军人物1000余人,顶级专家和企业代表共商人力资本发展机遇,为京津冀企业的人力资源管理者带来一场顶级的思想盛宴。中华共和国人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长孙健,河北省人力资源和社会保障厅厅长宋利民,石家庄市副市长姜洋分别在会上致辞。
 
报告会上,石家庄市企业人力资源服务需求与发展研究报告首次发布。
 
报告显示,人力资源是促进社会经济发展的第一资源。从石家庄企业人力资源服务需求来看,本科人才需求旺盛,25-35岁员工需求高度集中。此外,企业对从业人员工作经验的要求集中在1-5年,可见10年以上的从业人员将主动或被动减少。
 
从石家庄市人力资源服务机构的发展来看,石家庄市人力资源服务的区域带动作用明显,产业集群和总部经济效应突出。根据2019年数据,石家庄市人力资源服务业营业收入占全市生产总值的2.1%,人力资源服务机构数量占全省营业收入的28%,营业收入占全省营业收入的59.05%省。
 
河北省年营业收入10亿元以上的人力资源事业单位占总数的1%,年营业收入100万元以下的事业单位占78%。石家庄市2016-2018年平均增长率为26.57%,远高于国内生产总值7.17%的平均增长率,产业发展优势明显。
 
据了解,2020年京津冀(石家庄)人力资本发展报告会是推动人力资源服务业发展的重大举措之一。石家庄市委、市政府提出了政府引导、市场运作、错位发展、开放融合的园区建设原则,形成以高新技术园区为核心公园,Qiaoxi、正定新区园区为“一园三区”、“一区多功能”的人力资源服务产业园建设模式,总面积262000平方米。目前已有130多家机构入驻,各园区根据市场需求,合理选择、精准定位,形成“全产业链”,提升人力资源质量,激活“人才红利”,为石家庄“4+4”现代产业发展提供强有力的人力资源服务支持,更好地服务于北京、天津、河北的协调发展和熊安新区的建设。
 
 


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