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人才新政落地,南通吸引高校毕业生回家工作

人才引进 2020-01-13 20:11200未知京户网小编
国企区、名优企业区、服务贸易区、优秀企业区昨天,进入2020年高校毕业生春节交流市场,三块红色招牌十分醒目,“我们主动与中创区对接,市人才服务中心党委书记唐晓春说,商务局和相关企业,设立专区,形成规模效应,为各行业发展聚集人才。
 
毕业于中国矿业大学光学工程专业的张胜建与同福微电子人力资源负责人进行了10分钟的交谈,“主要是了解他们包装技术开发岗位的需求,还有我以前的工作经验。“张胜建目前在无锡的一家公司工作。当他得知家乡有个招聘会时,就抽空回来看看。”离家乡很近,南通最近的发展真的很好,“在招聘会上,看到人才新政的宣传,他感到很意外。”在住房和待遇方面都有优惠政策,对在外地工作的南通人非常有吸引力。”
 
“国有企业和南通的新兴产业和收入都不错”,这些标签让位于国企区的南通城市轨道交通有限公司的摊位上坐满了人,“我学的是交通工程,以前南通几乎没有相应的岗位,而今天的场景只针对轨道交通公司,”前来递交简历的沈晖说。据了解,当天轨道交通公司共招聘7个职位12人,截至上午11时共收到46份简历。
 
市商务局服务贸易处处长季晓飞说:“我们已经组织70家企业建立了服务贸易区,包括软件开发、检验检测、信息技术等行业,提供了285个岗位,3347个岗位。”,表示人力资源和社会保障部门的大市场提供了一个平台,而新的人才政策也有帮助,“我希望利用这个平台为服务企业聚集人才,促进服务企业的发展。”
 
整个招聘会吸引了中天科技、精华制药、中阳集团等400家优质企业,涉及现代信息技术、智能制造、文化服务、商贸流通等多个行业,提供近2000个岗位,招募两万种人才。”我在学会的网站上看到了招聘信息,筛选出了10个适合我的职位。今天,我来到现场进行对接,“毕业于上海外国语大学文化产业管理专业的陈杨在上海工作了一年,但生活成本让她感到压力很大。”南通正在建设中,高速铁路也要通过,基础设施还不错,生活成本也不算高,几个单位的通讯收入还是在我的预期之内。”
 
实施新的人才政策是人力资源和社会保障部门2020年的重点工作。”目前,网上申请工作正在进行中,但软件尚处于调试阶段”,唐晓春表示,新政承诺的分红将以最便捷的方式实现,通过网上办理和“不见”审批,通过优质的服务保证,将顺利实施到获得高质量的结果。
 
市人力资源和社会保障局局长凌建华说:“去年进入高校宣传新政策非常有效,也吸引了高校集中地区的许多人才部门前来参观考察。”,继续宣传人才新政,通过举办“同济学子看家乡”等多种活动,让更多的学生和企业了解人才新政,吸引更多的人才,建设青年人才友好型城市。
 
 


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