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琼中县引进高层次和急需紧缺人才的实施意见

人才引进 2020-03-22 14:3764未知京户网小编
全日制工作8年,免费捐赠人才公寓的高层及以上人才
 
为把各类优秀人才引进和集聚到海南自贸试验区办公室,推进人才强县战略,形成具有海南自贸试验区和中国特色自由贸易港建设需要的具有海南自贸试验区特色的人才引进机制。
 
近日,琼中出台了《琼中黎族苗族自治县引进高层次人才和急需人才的实施意见》,明确了该县引进人才的目标、引进人才的程序和方法以及引进人才的政策和待遇。
 
导入对象
 
高层次人才是指符合海南省高层次人才分类标准的优秀人才或省(部)级以上专家(含省级)的高层次人才。急需人才是指热带特色高效农业、教育、医疗卫生、文化旅游、生态环境保护、金融、法律、体育(足球)、电子商务、企业管理、现代物流、项目策划、项目管理等重点领域的优秀人才,琼中经济社会发展急需城市建设和管理。
 
上述引进对象包括归国人才(学历须经教育部留学服务中心认证)。全日制人才年龄一般在45岁以下(含45岁),身体健康。在特殊情况下,可以适当放宽年龄限制。灵活引进人才的年龄原则上不超过65岁。可适当放宽硕士层次人才、优秀人才和急需人才的年龄限制。
 
政策待遇
 
对符合海南省高层次人才分类标准的优秀人才或省(部)级(含省)以上高层次人才,给予30-60万元(税后)一次性人才补贴;符合热带特色高效农业、教育、医疗、卫生、文化旅游、生态环境保护、金融、法律、体育(足球)、电子商务、企业经营管理、现代物流、项目策划等重点领域的优秀人才,琼中县经济社会发展急需的项目管理、城市建设和管理,一次性发放20-40万元人才补贴(税后)。
 
领军人才及以上可享受人才公寓,8年免租,5年全日制工作,80%的产权由政府无偿授予,8年全日制工作,100%的产权由政府无偿授予。机关事业单位引进的硕士层次人才、优秀人才、领军人才以外的其他人才,在租赁公共租赁住房过渡安置期内免租;企业引进的,按租赁公共租赁住房租金的50%承担由企业或个人出资,并按当地财政资金的50%给予补助。
 
是琼中有限公司。
 
琼中购房资格:
 
一。县户籍。
 
2。对省人才管理部门认定的人才引进的非县户籍居民家庭,提供在该县累计缴纳60个月以上的个人所得税或社会保险证明。
 
琼中房地产贷款资格:
 
省户籍:商业贷款首付不低于30%,公积金贷款首付不低于30%,第三套贷款暂停发放。
 
省外户籍:商业贷款首付比例不低于70%。
 
本县家庭:
 
第一套:商业贷款首付比例不低于30%,公积金贷款首付比例不低于30%。
 
第二套:商业贷款(名下无抵押)首付不低于40%,商业贷款(名下无抵押)首付不低于50%,公积金贷款首付不低于30%。
 
三套:停止贷款。

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