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随州市人社部出台稳企稳岗稳就业十八条措施

人才引进 2020-03-22 19:04132未知京户网小编
最近,随州市人社部门发布了18项稳定企业、稳定岗位、稳定就业的措施,包括政策支持、就业服务、职业培训、创业支持、失业保障等。它将在真正的金银、真诚的服务、真正的责任的支持下,帮助企业重返工作岗位,共同渡过难关。
 
首先,举行\\“在线春风行动”。
 
各级公共就业服务机构通过互联网平台,为失业企业免费提供就业信息。
 
第二,企业社会保障金分期免缴。
 
2020年2月至6月,企业免缴基本养老金、失业保险和工伤保险。免征对象是各类参加企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位,包括各类参加企业职工养老保险的中小企业、个体工商户、私营非企业单位、社会团体和其他社会组织(不包括参加企业职工养老保险的非职工和灵活就业人员)。
 
企业在事件保护期内未申报批准付款的,可以在当地业务结束后三个月内推迟申请批准支付手续。
 
受事件影响,生产经营有严重困难的参加单位,可以申请延期缴纳社会保险费,延期时间不超过六个月。可以申请延期缴纳个人在豁免期内缴纳的社会保险费,也可以申请单位和个人在七月以后共同缴纳社会保险费。延期付款、递延付款政策、阶梯申请,可叠加享受,延期付款和延期付款免予迟交。
 
分阶段降低失业保险费率和工伤保险费率的政策将延长至2021年4月30日。
 
(三)在活动期间开办企业,吸收一次性就业补贴。
 
在事件保护期间(2020年1月24日至3月10日),非公有制企业在确定企业性质、人员位置和开工时间的基础上,在确定企业性质、人员位置和开工时间的基础上,对急需保护物资的非公有制企业,可以在确定企业性质、人员位置和开工时间的基础上,对合格人员给予一次就业补贴。
 
4.企业吸收失业人员和一次性就业补贴。
 
企业吸收登记失业人员或者就业困难人员半年以上,签订一年以上劳动合同,按照有关规定缴纳社会保险费的,一次吸收就业补贴,到2020年12月31日止,每人1000元。
 
第五,招聘新员工第一次就业,一次性补贴。
 
重点调度非公有制生产企业直接招聘首次就业的新员工(包括首次返乡的新员工),签订劳动合同,稳定就业6个月以上,依法缴纳社会保险,并给予企业每人500元的一次性补贴。这一措施的最后期限是在省政府一级取消应对措施后三个月(征聘回国人员的截止日期是省级政府一级取消应对措施后的6个月)。
 
第六,吸收办档案、办卡的穷人,补贴一次性就业。
 
企业参与就业扶贫,吸收贫困人口就业,签订劳动合同,稳定就业六个月以上的,给予每人一次就业补贴2000元。
 
7.招聘有就业困难的人和社会保险补贴。
 
招收就业困难人员、缴纳社会保险费的企业,以及通过公益性岗位安置就业困难人员、缴纳社会保险费的单位,应当按照实际支付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,但就业困难个人应当缴纳的部分除外。
 
8.小型和微型企业招收大学毕业生和社会保险补贴。
 
对应届毕业生,与其签订一年以上劳动合同并支付社会保险费的小型和微型企业,不超过一年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应当支付的部分。
 
(九)失业保险费应当稳步退还。
 
参加失业保险、依法缴纳失业保险费的企业,可以申请稳定交还失业保险费。企业下岗(裁员)率不超过5.5%的,企业去年实际缴纳的失业保险费的70%退还企业。参加保险的职工少于500人的企业,可以按前一年实际缴纳的失业保险费的50%直接退还。困难企业稳定返岗政策将持续到2020年12月31日。
 
10.对技术人员返回农村工作的补贴。
 
返乡从事高级以上工作的,在本市企业实现首次就业,签订劳动合同,稳定就业6个月以上,依法参加社会保险,一次每人每月500元就业补贴;老年职工(不包括老年工人),每人每月200元就业补贴,最高就业补贴不超过6个月,补贴期限自2020年12月31日起结束。
 
11.恢复工作的交通补贴。
 
三月十日以后经当地保护部门批准的重点非公有制生产企业,职工返回本市管辖范围内的中央岗位的,由交通运输部门和居民合作社负责组织车辆接送工作;经保护指挥部门批准后三日内返厂的企业职工和企业老职工带新职工到本市就业的,应当全额补贴;保护局批准在复工后三日、七日内返厂的,以及企业招用新职工的老职工,门票补贴减半。其他企业以包机方式收取在原营业地相对集中的职工发生的包机费用的,事先报居民社会部门同意的,按照包机费的1/2给予补贴。上述各项服务及资助项目均属一次性项目.本政策措施自颁布之日起至省政府对解除省级政策作出反应后三个月内实施。
 
12.技能提升补贴。
 
2017年1月1日以后,依法参加失业保险并全额缴纳失业保险费的,领取初级(5级)、中级(4级)、高级(3级)职业资格证书或职业技能证书的失业保险费12个月以上(含12个月)的,可以申请1000元、1500元、2000元的技术升级补贴。
 
13.为返乡的移徙工人开办企业提供补贴。
 
第一次返乡创业注册、正常经营六个多月、推动十多人稳定就业、正常缴纳社会保障、实现企业收入一百多万元以上的中小企业,将给予创业补贴一万元。到2020年12月底,企业家将向劳动就业局申报创业地点。
 
14.一次性创业补贴。
 
就业困难的(包括外来务工人员)和毕业五年内的普通大学生,自取得营业执照之日起首次在随州创业或者自营职业,自领取营业执照之日起一年以上的,可以给予一次性创业补贴2000元或5000元。企业家应当向创业地劳动就业局申报。
 
15.个人创业担保贷款。
 
城乡职工(包括境外职工)依法独立工作或者相互合作(包括个体工商户、合伙企业和创业公司),可以申报150000元以下2年以下的全额贴现贷款。
 
16.小型和微型企业为创业提供担保。
 
在一年内招聘超过百分之二十五的新员工的小型和微型企业(有一百人以上的企业,百分之十五),与新员工签订劳动合同一年以上的,可以宣布贷款折扣不超过三百万元,最长二年。
 
17.支持企业增加熟练工作岗位的短缺和培训。
 
鼓励本市高职院校和职业技能培训机构根据城市企业的就业需求设立相关专业,为企业培养高技能人才。重点行业职业培训补贴按重点行业职业培训补贴标准的150%发放,高等学校和职业培训机构在重点行业企业职业培训需求目录中进行职业培训。将随州职业技术学院和随州技师学院的应届毕业生送到我市,签订劳务合同,稳定就业半年以上的,每人提供500元的技术人员交通补贴。
 
18.支持人力资源服务,为企业招聘人才机构。
 
在居民社会部印发的失业企业目录中,人力资源服务机构引进大学毕业生、城乡失业人员、带档案卡的穷人等,应当给予人力资源服务机构就业补贴。我市企业稳定就业半年以上的,依法签订劳动合同、登记就业、缴纳社会保险费。凡介绍就业的,给予500元的补贴。

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