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固原市打造原州区人才高地,抓好五类人离岗创业

人才引进 2020-03-23 14:5650未知京户网小编
近年来,固原市原州区以创新工作机制、培养本地人才、优化工作环境、建设创新模式基地为出发点,全面建设原州区人才新高地,为人才提供支撑为打赢扶贫攻坚战、全面建设小康社会提供智力支持。
 
园洲区制定人才工作“任务单”和“责任单”,设计路线图、挂图作业,并逐一实施。以实施各类人才工程为抓手,开展专项检查跟踪、督查验收,把人才工程建设纳入有关部门(单位)年终绩效目标考核和基层书记党建工作报告考核体系,增强“第一责任人”的责任感和工作强度,统筹抓好人才工作形成党委统一领导,组织部有关部门领导落实人才队伍建设工作格局。在园洲党建、园洲发布、新园洲报社等新媒体,广泛深入宣传人才政策和人才工作先进典型,提高人才政策意识和影响力,有效推动各项人才政策的贯彻落实。
 
元洲区实施人才培养和提升计划。各级党委(党组)开展中央组学习200余次,组织干部理论学习700余次。已选派300多名优秀校长和骨干教师到发达地区学校学习。采取“请进”、“走出去”的培训模式,深入开展教育改革培训,努力完善教育云应用培训等培训课程,培训骨干教师1700余人。依托闽宁、景宁、沪宁等对口帮扶合作单位,成立“高小平名医工作室”和“刘杰名医工作室”,举办19期医疗合作项目论坛和培训班,培养地方医学骨干人才1500余人,并选派优秀医学专家陈继伟参加北碚区援宁医疗服务队;围绕社会服务组织社会工作者两期培训班,培训社会工作者360余人;选派优秀书画人才王永胜赴中央美术学院全区深入学习,围绕扶贫开发组织“两个带头人”培训班12期,培训农村带头人750人。
 
园洲区依托特色产业基地、设施农业园区和农民专业合作社,投入人才专项资金150余万元,建立了5所农民“田间学校”,储备了89名教师,建立了“产业基地”的整个成长期农村实用人才培养模式+田间学校+专家教授+田间学者、土壤专家,通过每个生长期的集中理论培训和实际操作学习,培养出218名懂技术、会操作、会管理瑶墨凉菜、石羊牛、大店养蜂等产业的“田秀才”和“土壤专家”基地。马铃薯栽培新技术、小杂粮高产栽培新技术、肉羊生产实用技术问答、生猪养殖实用技术、蛋鸡饲养与疾病防治新技术等五大系列新型农民和农村实用人才培训教材由园洲农村实用技术培训中心组织编写的《防治学》入选2017年全国优秀农民培训教材,是宁夏2017年唯一入选的教材。
 
抓好“五类人员”离岗创业,把专业技术人员推向扶贫前沿。依托各类医学、学校、科协等机构的专家和名师工作室,建立了区内外专家定期到园洲区参观的服务机制。截至目前,来自北京、上海、福建、宁夏医科大学附属医院的32名专家定期到元洲区居民医院进行免费会诊和学术交流活动。同时,开展“回元州”引才活动,同时引进工商管理、凉菜、中医药等人才,开展“土生土长之乡行”和“我在家乡能做些什么脱贫”活动,带回438名优秀人才从农村出发,带领一大批当地群众走上小康之路。
 

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